организациям
Системные программы для бизнеса, школ и медицины: от выгорания — к устойчивости и эффективности.
почему это важно
Оно начинается в офисах, где люди проводят по 10 часов. В школьных классах, где педагоги выгорают, не успев начать. В поликлиниках, где врачи держатся на последнем ресурсе. Я выхожу за пределы кабинета, чтобы принести культуру групповой терапии туда, где в ней нуждаются, но пока не знают об этом.
программы
Не разовые тренинги, а системная работа по созданию корпоративных терапевтических групп. Здоровый сотрудник — это не тот, кто «не болеет», а тот, кто может регулировать своё состояние, выдерживать нагрузку и строить рабочие отношения без токсичности.
Групповая работа по профилактике выгорания, управлению эмоциями в классе и развитию психологической устойчивости. Для учителей, воспитателей и школьных психологов.
Терапевтические группы для персонала поликлиник и больниц: работа с синдромом эмоционального выгорания, вторичной травмой и накопленной усталостью. Я знаю медицинскую среду изнутри — и знаю, как в ней выживать, оставаясь человеком.
Расскажите о вашей команде и задачах — предложу формат: разовый запуск или системную программу.